Bearing закрывает полный цикл: запуск оценки лидерства → аналитика по измерениям и группам → рекомендации и воркшоп → IDP и follow-up валидация изменений.
1) Оценка лидерства (360/180)
Запускайте опрос и собирайте сигналы по группам оценок (прямые подчинённые / коллеги / самооценка). В аналитике приоритет у прямых подчинённых, если данные есть и валидны.
2) Методологии Classic / Challenger / Hybrid
Для Enterprise доступна настройка версии и структуры опросника в рамках проектной методологии.
3) Модель компетенций компании поверх измерений
В Enterprise‑настройках можно загрузить компетентностную модель (CSV/XLSX/JSON) и задать веса, как компетенции связаны с измерениями. В отчётах доступен competency‑overlay.
4) Summary и Report v2
Обновлены UX и структура страниц, добавлены branded‑блоки, print‑управление по секциям и единые предупреждения по использованию AI‑выводов.
5) Enterprise Analytics: тепловая карта организации
Кликабельная структура лидеров, цветовые метки leadership index и сравнение по орг/рыночным бенчмаркам в одном потоке.
6) IDP: Просмотр, PDF и запуск из аналитики
По каждому лидеру можно сформировать IDP на 3 месяца с действиями, playbook‑фокусом и пульс‑проверкой; доступен HTML preview и branded PDF.
7) Follow‑up: “Валидация” + пульс‑опрос
Фиксируйте темы валидации, проводите пульс‑опросы через 2–4 недели и отслеживайте динамику по темам.
8) Управление доступами Enterprise
Флаг “Доступ к опросникам” позволяет Project Administrator видеть enterprise surveys и summary по политике организации; переключение доступно в runtime.
9) HCE: высококонфиденциальный режим с токенами
Для одного запуска можно включить HCE‑режим: система создаёт токены по группам без e‑mail адресов, поддерживает claim‑доступ, а затем считает итоговый summary и report по канонической модели.
10) Release-ready validation contour
Bearing теперь проверяется сквозным набором unit, integration и browser E2E сценариев, включая enterprise happy path, HCE, summary pages по методологиям и seeded rating tiers.